Cette année, pas besoin de moyens pour un(e) apprenti(e) qui vaut de l’or !

Cette année, pas besoin de moyens pour un(e) apprenti(e) qui vaut de l’or !

Grâce aux récentes mesures gouvernementales favorisant le recrutement d’apprentis, les entreprises qui veulent miser sur le digital peuvent recruter à peu de frais ? EKOD, l’école supérieure des métiers du digital au Mans, vous permet d’intégrer rapidement des apprentis dans les domaines de la conception web, de la communication digitale et de l’administration des réseaux et des systèmes informatiques. Concrètement, c’est toutes les sciences et les technologies du numérique à portée de main.

Création d’une aide exceptionnelle à l’embauche d’apprenti(e)s par le Gouvernement

Une aide financière :

  • 8000€ (1) pour un(e) apprenti(e) majeur(e)
  • 5000€ (1) pour un(e) apprenti(e) mineur(e)

Cette aide sera versée pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition et aux entreprises de plus de 250 salariés sous conditions (2)

Grâce à cette aide, le coût du recrutement d’un(e) apprenti(e) représente un faible reste à charge (voire nul) pour la première année.

Prolongation du délai de signature d’un contrat d’apprentissage

Pour les personnes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020, le délai de signature d’un contrat d’apprentissage est prolongé jusqu’à 6 mois.

Ils peuvent rester en formation, sans contrat, pendant 6 mois.

(1) par contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle (Bac+3 – niveau 6 du RNCP)

(2) elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret.

Vous cherchez un(e) apprenti(e) pour développer vos projets digitaux ?
Contactez Charlotte au 02 43 21 00 24 ou par mail en cliquant ici.

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